Bilgin, HAK-İŞ Konfederasyonu Lideri Mahmut Arslan’ı ziyaret etti.
Bakan ziyaretinin akabinde yaptığı açıklamada, COVID-19 salgınının lojistik krizleri, emtia sorunu, enflasyon artışı, güç piyasalarında harikulâde fiyat artışlarını getirdiği ve öbür ekonomik bölümlere olumsuz tesir ettiğini, bunun Türkiye’ye de yansımasının olduğunu belirtti. Alım, “Türkiye’nin karşılaştığı problemler öteki ülkelere nazaran daha fazla, daha ağır olabiliyor. Bunun da en büyük göstergesi enflasyonun yüzde 80’lerin üzerine çıkacak bir hale gelmiş olmasıdır.” diye konuştu.
Türkiye’nin, uyguladığı kararlı iktisat siyasetiyle bu sıkıntıları aşmaya çalıştığını belirten Alım, şöyle devam etti:
“Türkiye kararını verdi, büyüyerek, ihracat yaparak, üretim gücünü artırarak enflasyona karşı uğraş edecek ve bu problemleri çözecek. Bu meseleler, akşamdan sabaha çözülecek meseleler değil. Bunların aşikâr bir vakit alması, bilhassa enflasyonun, fiyat çeşidi gelir elde eden yurttaşların hayat biçimini negatif etkilemesi karşısında daha fazla toplumsal sorumluluk üstlenmemizi gerektiriyor. Bunun da birinci yolu, toplumsal siyaset yaklaşımını temel bir yaklaşım olarak benimsemek ve toplumsal siyaset uygulamalarının kapsamını genişletmek.”
Asgari fiyatın bu bahisteki en temel araçlardan olduğunu lisana getiren Alım, “Tarihimizdeki en yüksek taban fiyat artışını gerçekleştirdik. Kümülatif olarak baktığımız vakit yüzde 90’ın üzerinde, aritmetik olarak yüzde 80 bir artış gerçekleştirdik. Enflasyon karşısında bu, soluk almayı sağlayacak bir önlemdir fakat bu yalnızca tek bir araç değildir. Toplu kontratlarımız değerli araçlardır. Kamu Çerçeve Protokolü çok değerlidir. O, bizim çalışanlara karşı öbür sorumluluklarımızı düzenleyici düzeneklerle yerine getirmemizi sağlayan bir protokoldür.” değerlendirmesini yaptı.
“Bütün patronlar zarurî protokole uymak zorunda”
Belediyelerde çalışan 450 bin civarında personelin “ikramiyesizlik” üzere problemlere maruz bırakıldığını, bunların “Kamu Çerçeve Muahede Protokolü” çerçevesinde çözülmesi gerektiğini vurgulayan Alım, “Kamu patron sendikalarına üye olsun olmasın bütün patronların zarurî olarak o protokole uymak zorunda olduklarının altını çizmek isterim. Uymayanlar için de gerekli tüzel yaptırımları ve gerekli süreçleri biz yapmaya hazırız. ‘Biz kamu patron sendikasına üye değiliz hasebiyle o protokol bizi bağlamaz.’ Bu, saçma sapan bir fikirdir. O vakit üye olan kuruluşlar da istifa etsinler, onları da bağlamaz. Bu türlü bir şey olamaz. Tüzel bağlayıcılığı vardır. Onun altında Türk devletinin yetki verdiği kurum olarak bizim imzamız var.” sözlerini kullandı.
“EYT ile ilgili bir tahlil evresine geldik”
Aralık ayında yine minimum fiyatı değerlendireceklerini bildiren Alım, “Bu enflasyonun tesirini, tahribatını dikkate alarak yeni bir kıymetlendirme sonucunda kararımızı açıklayacağız.” dedi.
3600 düzenlemesiyle, 6 milyona yakın kamu çalışanının emeklilik hayatını düzenleyecek çok önemli bir ıslahata imza attıklarını kaydeden Alım, şöyle konuştu:
“EYT sorunu 1999 öncesi işe başlayanların emeklilikle ilgili karşılaştığı bir sıkıntıydı. Prim gün sayısını doldurmuş olan, yılı tamamlamış olanların karşılaştığı bir sıkıntıydı. Yaşla ilgili bir sorundu. Emeklilik yaşının yükseltilmesiyle ilgili bir sorundu. Onunla ilgili bir tahlil evresine geldik. O belgeyi tamamladığımız gün bir basın toplantısıyla ya da diğer bir halde Türk kamuoyuyla paylaşacağız.”
Acil problemlerin ertelenmemesi ve çözülmesi gerektiğini belirten Alım, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Mesela süreksiz personeller sorunu. Ben 2000 yılında genel müdürdüm, bizim süreksiz çalışanlarımız vardı. Demir yolları ile görüşüyorum, süreksiz çalışanlarımız hale süreksiz işçi… Bir türlü geçmeyen bir personellik periyodu var. Bunu çözeceğiz. Süreksiz personellik sorununun çözülmesi lazım. Ayrıyeten 696 Sayılı KHK’yla geçen çalışanların sorunları var. Onların çözülmesi daha kolay, o hususta hazırlıklarımız tamamlandı lakin orada bir diğer sorun daha var, kıymetli bir sorun da şuydu. Yaklaşık 1 milyon emekçi geçti ancak o günkü kaidelerde 90 bin civarında bir emekçi kapsam dışında kaldı. Onların kamuya takımlı olarak geçmesi, onlara emekçi takımı verilmesi konusunda da bütün çalışmalarımızı tamamladık. Onun da aşikâr bir evreden sonra uygulamaya sokulacağının haberini vermek isterim.”
Ücretlerin vergilendirilmesi
Vergiyle ilgili bir sorunun da bulunduğunu aktaran Alım, “Toplu kontratlarda bütün sendikacılarımızın bize söylediği bir şey var. Biz toplu kontratta elde ettiğimiz fiyatı toplu mukavelenin sonuna kadar elde etmek istiyoruz. Yani vergi dilimlerindeki artışın, fiyatların niteliğini, alım gücünü aşındırmamasını istiyoruz. Bu haklı bir taleptir.” dedi.
Bilgin, “Bu hususta da Hazine ve Maliye Bakanımızla görüşmelerimiz var. Bu da kıymetli bir husustur. Bilhassa ücretlilerin toplu mukaveleyle elde ettikleri, düşük fiyatlarını üste çekmek için verdikleri çabayı anlamsız hale getiren bu vergideki oynaklığın düzenlenmesi gerekir. Bu mevzuda da Bakan Bey’le görüştüm. Bu mevzuda da olumlu bir yaklaşım içinde olduğumuzu belirtmek isterim.” diye konuştu.
“Şimdiden bir sayı ya da oran söylemem mümkün değil”
Bakan Alım 2023 yılı minimum fiyatı ile ilgili soruları da yanıtladı.
Sözleşmeli işçi düzenlemesiyle ilgili çalışmanın son durumunun sorulması üzerine Alım, “Sözleşmeli işçi sorunu basında yer aldı, o hakikat değil, Bakanlar Şurasında gündeme gelmedi. Biz hazırlığımızı yaptık, Bakanlar Şurası’nda gündeme geldikten ve Sayın Cumhurbaşkanımıza da bu değerlendirmeyi yaptıktan sonra, sunduktan sonra kamuoyuyla paylaşırız.” karşılığını verdi.
Orta Vadeli Program’da yıl sonu için yüzde 65 üzere bir enflasyon beklentisinin bulunduğunun hatırlatılmasının akabinde yeni taban fiyat müzakerelerinin bu sayı üzerinden yapılıp yapılmayacağı sorusuna Alım, “Orta Vadeli Plandaki enflasyon maksadının, öbür makro göstergelerle ilgili bir şey. Çıkacak gerçek enflasyon nedir, ne olacaktır? O gün onu değerlendireceğiz. Onun için şimdiden bir sayı ya da oran söylemem mümkün değil fakat aralık ayında ortaya çıkan tabloya nazaran o değerlendirmeyi yapacağız.” cevabını verdi.
Vergi dilimiyle ilgili bir soru üzerine Alım, taban fiyat ne olursa o sayının altındaki ölçünün vergi dışında kalacağını vurguladı.
Bahsedilen hususun ise minimum fiyat üzerindeki sayının vergi dışında kalması olduğunu lisana getiren Alım, “Hazine ve Maliye Bakanımızla o hususta bir oran üzerinde konuşmadık fakat toplu kontratta prensip olarak benim yaklaşımım, toplu kontratta elde edilen fiyatın yıl sonunda geçerliliğini koruyacak düzeyde bir verginin dikkate alınması. Daha da kıymetlisi kriz devrinde bunun sabitlenmesi.” tabirlerini kullandı.
Bakan Alım, “SSK ve Bağ-Kur prim gün farklarının kapatılacağını, eşitleneceğini belirtmişsiniz. Bu konuda prim gün farkları eşitlenecek mi? Bu periyotta düzenleme hangi kapsamda olacak?” meseleye da şu cevabı verdi:
“Oradaki açıklama, sonradan okuduğum kadarıyla yanlış aksedilmiş. Ülkü olandan bahsediyorum. Bana sık sık soruluyor, ‘Ben Bağ-Kur’luyum, şu kadar emeklilik maaşı alıyorum fakat yanımda emekli olan emekçi, Bağ-Kur’lu küçük bir işletmesi var. Benden çalışan emekçi daha fazla şey alıyor. Neden olur bu?’ Bunun karşılığını biliyorsunuz. Farklı primler ödendiği için oluyor. Kıymetli olan bu ıslahatın Türkiye’nin gerçekleştirdiği toplumsal güvenlik ıslahatının prim gün sayısının da eşitlenerek prim ölçülerine nazaran emeklilik ve emeklilik aylıklarının ortasındaki dengesizliklerin giderilmesi gerektiğini vurgulamak için söylediğim bir cümle o. Alışılmış medyada mevzuyu dinleyen çok uygun bilmiyorsa istediği üzere yazıyor.”
“Sayın Bakanımızın katkılarını, Sayın Cumhurbaşkanımızın takviyelerini bir defa daha gördük”
HAK-İŞ Konfederasyonu Lideri Mahmut Aslan, Bakan Alim’in ziyaretinden duyduğu memnuniyeti lisana getirdi.
Türkiye’nin güç sürecinde Alım ile çalışma imkanlarının olduğunu lisana getiren Arslan, bu süreçte hem ülke hem sendikal hareket için çok önemli düzenlemeleri, muvaffakiyetleri yakaladıklarını söyledi.
Kamu Çerçeve Mutabakat Protokolü’nün, yakın tarihteki en başarılı toplu kontratlardan biri olduğunu lisana getiren Arslan, “Bu toplu iş kontratının, fiyat ve toplumsal hakların ötesinde tekrar tarihimizde bir birinci olarak minimum fiyat fiyatındaki bütün gelirlerin vergi dışı bırakılması konusundaki tarihi adımımızdı. Burada Sayın Bakanımızın katkılarını, Sayın Cumhurbaşkanımızın dayanaklarını bir sefer daha görmüş olduk.” diye konuştu.
Pek çok mevzuda, Kamu Çerçeve Muahede Protokolü’ne yazdıkları üç temel konuda Bakan Alim’in inisiyatif aldığını anlatan Arslan, “O inisiyatifiyle bugün daha fazla umut, daha fazla gelecekle ilgili beklentilerimizi artırmış durumdayız.” dedi.
Belediye şirketlerindeki 450 bin çalışana 6772 Sayılı Kanun’la verilmesi gereken 52 günlük ikramiyenin, idarece verilmediğini söz eden Arslan, kelamlarını şöyle tamamladı:
“696 Sayılı KHK’da bu mevzuda düzenleme olmamakla bir arada bir kısım yargı kararları temel alınarak bu ikramiyeler verilmemektedir. Burada önemli bir adaletsizlik var. Belediyelerde çalışan personeller kamu çalışanı kabul edilerek alıyor, yüzde 100 sermayesi belediyenin olan ve kanunla düzenlemiş şirketlerin çalışanları için kamu şirketi olarak kabul edilmemek üzere bir garabet var. Bunun da ortadan kaldırılması konusunda kıymetli adımları atacağımızı düşünüyorum.”