Dünya genelinde yaşanan ekonomik, politik ve teknolojik gelişmelerle birlikte iş dünyasının dinamikleri daima değişirken, yöneticilerin çalışanlardan beklentileri de birebir oranda artıyor.
Yoğun rekabet ortamında bir adım öne çıkmak ve işlerindeki verimliliği artırmak isteyen yöneticiler, şirket yahut kurumlarında nitelikli çalışanlar istihdam etmek istiyor. Lokal pazarlardaki vasıflı eleman açığını kapatmak için hareket geçen SektorelEgitim.com ise Avrupa Birliği (AB) mevzuatıyla uyumlu eğitim programıyla farklı kesimlerin muhtaçlığına uygun nitelikli çalışanlar yetiştirmeyi hedefliyor.
İş dünyasındaki ağır rekabet ortamıyla birlikte gereksinimlerin daima değişmesinin yöneticilerin beklentilerine taraf verdiğini ve nitelikli çalışanların ehemmiyetinin gün geçtikçe kritik hale geldiğini söyleyen SektorelEgitim.com Sorumlu Müdürü Sena Kayıkcı, mevzuyu şu sözlerle kıymetlendirdi:
“Teknolojinin daima olarak iş dünyasının dinamiklerini değiştirmesi, tüketici ve müşteriler tarafından benimsenen yeni alışkanlıklar, şirketlerin çalışma modellerine istikamet verdiği üzere kurum içinde çeviklik ve verimlilik olgularının yer edinmesine de kapı aralıyor. Hem üretim hem de operasyonel süreçlerini güçlendirmek isteyen yöneticiler ise vasıflı ve alanında uzman şahıslar arıyor. Biz de farklı bölümlerde faaliyet gösterecek nitelikli çalışanlar yetiştirmek için profesyonel eğitmenlerimizle birlikte uygulamalı programlar hazırladık.”
İŞ DÜNYASINA NİTELİKLİ ÇALIŞANLAR YETİŞTİRECEKLER
7 Kasım’da başlayacak eğitim programlarıyla birlikte nitelikli işgücü açığını kapatmanın yanı sıra şirketlerin hizmetlerine bedel katacaklarını belirten SektorelEgitim.com Sorumlu Müdürü Sena Kayıkcı, programlarına dair şu bilgileri paylaştı: “Eğitimlerimizi kimya, kozmetik, boya, lojistik, güç ve inşaat üzere birçok farklı kesime yönelik geliştirdik. Tüm programlarımızı esnek, yeni ve küresel trendlere uygun bir biçimde hazırladık. Şirketindeki eksper konumuna aday olacak kadar uzman bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz. Bunun için ise birinci adımı 4 Ekim saat 10:00’da başlayacak Kimyasal Kıymetlendirme Uzmanlığı (KDU) eğitimiyle attık.”
KİMYASAL KIYMETLENDİRME UZMANLIĞI İÇİN EVVEL EĞİTİM, SONRA İMTİHAN ŞARTI
KDU İmtihanı Uygulamalı Eğitimi’nin imtihan öncesi hazırlık programı olduğunu aktaran Sena Kayıkcı, “Kimyasal üretim yapan şirketlerde çalışarak insan sıhhatine ve etrafa ziyanlı husus ve şartı tespit eden uzmanların işe başlamaları için Etraf ve Şehircilik Bakanlığı’ndan yeterlilik dokümanı almaları kaide. İki basamaktan oluşan bu sürecin birinci kısmını Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş kurumların verdiği eğitimi tamamlayarak iştirak sertifikası almak oluştururken, başka kısmında ise Bakanlığın imtihanını muvaffakiyetle tamamlamak yer alıyor” sözlerini kullandı.
KDU OLMAK İSTEYENLERE İMTİHAN ÖNCESI 1 GÜNLÜK EĞİTİM
Kimyasal kıymetlendirme uzmanı olmak için adayların imtihanda 70 ve üzeri puan almaları gerektiğinin altını çizen SektorelEgitim.com Sorumlu Müdürü Sena Kayıkcı, “KDU İmtihanı için yapacağımız uygulamalı eğitim, 1 günlük hızlandırılmış bir programa tekabül ediyor. Eğitimimiz, KDU imtihanlarında çıkabilecek sorulara profesyonellerin yanlışsız ve süratli karşılık verebilmelerini sağlayacak örnekleri içeriyor”
TEKNOLOJİ, YETİŞMİŞ ÇALIŞAN ALGISINI DEĞİŞTİRİYOR
Günümüzde, nitelikli çalışanların grup çalışmasına yatkın, liderlik edebilen, yaratıcı, yeniliklere açık şahıslar olarak tanımlandığının altını çizen Sena Kayıkcı, “Teknoloji sadece iş dünyasının çalışma şartlarını değiştirmiyor, tıpkı vakitte tüketici ve müşterilerin beklentilerini de belirliyor. Bu noktada çalışanların günün trendlerine ahenk sağlayabilecek ve tahlil geliştirebilecek kadar yeniliğe açık olmaları gerekiyor. Biz de SektorelEgitim.com olarak eğitim programlarımızla, içinde olduğu sistemi geliştiren ve sorun çözme yeteneğine sahip bireyler yetiştirmeyi misyon edindik. 7 Kasım’da başlayacak eğitim programımızla, her türlü sistem ve pratiklerle entegre çalışabilecek bireylerin iş dünyasına kazandırılmasında katkıda bulunuyoruz” biçiminde konuştu.